Il tuo team è un gruppo affiatato che sposa in pieno la tua visione del lavoro? Se la risposta non è un "Si!" al 100%, sappi che un'analisi della cultura organizzativa dello studio è sicuramente un ottimo punto di partenza per ottenere indicazioni precise, per effettuare un cambio di rotta nella cultura aziendale. In questo modo otterrai più produttività oltre a una maggiore proattività da parte dei tuoi collaboratori.