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POSIZIONI APERTE

Consulente in Controllo di gestione / Consulente direzionale

Il ruolo avrà le seguenti mansioni e caratteristiche

  • Gestione di progetti di organizzazione e controllo di gestione in team ed in autonomia;
  • Gestione del rapporto con il cliente: studi professionali ed aziende;
  • Elaborazione di dati quantitativi (Excel) e qualitativi, analisi dei dati, creazione di reportistica;
  • Formazione di persone e gruppi di persone .

Il candidato/la candidata ideale possiede le seguenti caratteristiche, che non sono tuttavia vincolanti:

  • voglia di crescere professionalmente e personalmente;
  • attitudine pro-attiva, capacità di pensare in modo creativo;
  • grinta e dedizione al lavoro;
  • laurea/master in economia/direzione aziendale/business/ingegneria gestionale o ambiti simili in italia o all’estero;
  • esperienza in attività di relazione con i clienti.

Formazione ampia e completa da parte di consulenti Senior. Viene attribuito un referente per la formazione che ha la responsabilità di assicurare la rapida e completa assimilazione dei contenuti e l’evoluzione professionale del consulente junior. Esperienza pregressa non richiesta.

Dopo i primi mesi in affiancamento formativo ai consulenti Senior, sarà necessario muoversi in autonomia.

Una predisposizione commerciale permetterebbe ai candidati di evolvere in questa direzione, rendendo il profilo per noi molto interessante. Leggere sotto per maggiori informazioni.

Consulente con ruolo commerciale

Le nostre figure di consulenti con ruolo commerciale:

  • Gestiscono il rapporto con clienti esistenti e potenziali;
  • Gestiscono convegni e incontri;
  • Gestiscono telefonate e iniziative atte alla generazione di opportunità.

Il candidato/la candidata ideale possiede le seguenti caratteristiche, che non sono tuttavia vincolanti:

  • voglia di crescere professionalmente e personalmente;
  • attitudine pro-attiva, capacità di pensare in modo creativo;
  • grinta e dedizione al lavoro;
  • laurea/master in economia/direzione aziendale/business/ingegneria gestionale o ambiti simili in italia o all’estero;
  • esperienza in attività di relazione con il cliente

Formazione ampia e completa da parte delle nostre figure senior sia nell’ambito della consulenza operativa che per quando riguarda la sua declinazione commerciale per la generazione di opportunità. Esperienza pregressa non richiesta

I primi mesi saranno caratterizzati da formazione in affiancamento, in seguito il consulente dovrà muoversi in autonomia.

Invia il tuo curriculum a recruiting@bdmassociati.it

Siamo una realtà dinamica e in crescita

Diversi collaboratori hanno età inferiore ai 35 anni, abbiamo lauree e Master conseguiti in Italia e all’estero
e siamo spinti da una vera passione per quello che facciamo.
Un forte spirito di gruppo ci porta a spronarci continuamente a vicenda per raggiungere risultati superiori
e coerenti con il vero potenziale delle persone.

 

001 LORENZO LOSI ROUND

LORENZO LOSI

Amministratore e Consulente Direzionale, (in)
002 FEDERICO RUGGERI ROUND

FEDERICO RUGGERI

Consulente Direzionale, (in)
003 MASSIMO PIERMARINI ROUND

MASSIMO PIERMARINI

Consulente Direzionale, (in)
004 STEFANO DALLANOCE ROUND

STEFANO DALLANOCE

Consulente Direzionale, In
005 GIULIA MARIA ROSSI ROUND

GIULIA MARIA ROSSI

Coordinatrice Attività e Marketing, (in)
006 ALBERTO GAROFALO ROUND

ALBERTO GAROFALO

Consulente Direzionale , (in)
007 LORENZO GHINELLI ROUND

LORENZO GHINELLI

Coordinatore Area Studi, (in)
008 EMANUELA CARINI ROUND

EMANUELA CARINI

Consulente Marketing, (in)
010 ANNALISA PIERSANTI ROUND

ANNALISA PIERSANTI

Consulente Direzionale, (in)

Come funziona il recruitment?

Dato l’elevato numero di candidature ricevute,
saremo in grado di rispondere solo ai profili valutati positivamente.
Ringraziamo tutti per l’interesse dimostrato nei confronti della nostra azienda