Trasparenza Salariale: i 3 rischi reali per la tua azienda (e come neutralizzarli)

"Da domani i miei dipendenti sapranno tutti quanto guadagnano gli altri."

È la paura che in queste settimane gira tra le aziende, da quando il nuovo decreto sulla Trasparenza Retributiva è entrato in vigore. La buona notizia? È quasi tutto allarmismo.

Il rischio vero è un altro, e più sottile: non riuscire a spiegare — con criteri oggettivi — perché paghi in modo diverso persone che fanno un lavoro di pari valore. È lì che oggi un'azienda diventa vulnerabile.

In questo webinar lasciamo la teoria fuori dalla porta. In 60 minuti facciamo chiarezza su cosa non deve spaventarti e accendiamo i riflettori sui rischi che meritano davvero attenzione — dal divieto di chiedere lo stipendio precedente in fase di selezione, fino all'inversione dell'onere della prova in caso di contestazione.

Ma soprattutto ti mostriamo gli strumenti concreti che puoi adottare da subito per gestire il cambiamento in sicurezza, e per trasformare un obbligo normativo in una leva per trattenere i tuoi collaboratori migliori.

Cosa scoprirai:

✅ Cosa prevede davvero il nuovo decreto e quali falsi allarmismi puoi accantonare da subito

✅ Come cambiano le assunzioni: il divieto sullo stipendio precedente e l'obbligo di comunicare il range retributivo

✅ Perché serve una struttura retributiva chiara (e cosa rischi senza)

✅ Cos'è l'inversione dell'onere della prova e come arrivare preparati a un'eventuale ispezione o vertenza

✅ Come trasformare la trasparenza in uno strumento di fiducia e retention

I relatori

A guidarti saranno tre professionisti esperti in diritto del lavoro, HR e consulenza aziendale, che affrontano queste dinamiche ogni giorno a fianco delle imprese — non sui libri, ma sul campo: Alessandro Rapisarda, Consulente del Lavoro e  Co-fondatore dello Studio NGRT & Associati, e Maurizio Faccin con Marta Pomi, Consulenti del Lavoro e rispettivamente Head e Partner dello Studio Faccin & Partners.

A moderare l'incontro, la dott.ssa Carolina Ponzini, consulente in pianificazione e controllo in BDM Associati e Dottoressa Commercialista.

Una sessione pensata per chi vuole passare dalle sensazioni ai numeri, dalla gestione reattiva a quella proattiva — con strumenti già utilizzabili dal giorno dopo.

‍Un confronto diretto, pratico e senza tecnicismi, pensato per chi fa impresa e vuole muoversi in anticipo — alle proprie condizioni, non sotto la pressione di una contestazione.

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Questo evento è di approfondimento e non consente la maturazione di crediti formativi

Il webinar è gratuito e aperto a tutti!

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